Winters JUSD anuncia fechas de presentación para puestos de Fideicomisario en la boleta electoral de Noviembre

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La Junta de Fideicomisarios se reunió durante una reunión especial el pasado 17 de Junio para darle seguimiento a los puntos de la agenda en la reunión de la Junta del Distrito Escolar Unificado de Winters (Winters Joint Unified School District – Winters JUSD) del 9 de Junio, la cual se interrumpió después de las audiencias públicas programadas.
 
Fechas de presentación de candidatos
Los fideicomisarios aprobaron una Resolución del procedimiento de la Junta para dar aviso de una próxima elección de miembros de la Junta de Gobierno que tendrá lugar en Noviembre.
 
La superintendente Diana Jiménez anunció que las fechas de presentación de los candidatos a la junta escolar que viven en las áreas de fideicomisarios incluidas son del 11 de Julio al 5 de Agosto.
 
Los siguientes términos que vencen este Noviembre incluyen las áreas de Fideicomisarios dos, tres y cuatro. Los términos en la boleta electoral de Noviembre servirán del 2022 al 2026. Actualmente, los puestos los ocupan la presidenta Carrie Green (Fideicomisaria del área dos), el Secretario de la Junta Joedy Michael (Fideicomisario del área tres) y la Fideicomisaria Candi Ochoa (Fideicomisaria del área cuatro).
 
Los límites del Área de Fideicomisarios se ajustaron ligeramente cuando los Fideicomisarios aprobaron el mapa de redistribución de distritos del Escenario Cuatro en la reunión de la junta escolar del pasado 3 de Febrero. Vea el mapa adoptado (Adopted Trustee Area Map) y las áreas de fideicomisarios ajustadas en la página “About the Board (Acerca de la Junta)” en el sitio web del Winters JUSD en wintersjusd.org.
 
“Los candidatos que deseen postularse para la junta escolar de esas áreas: cada candidato debe presentar su candidatura en persona en la oficina electoral del condado ubicada en el límite del área fiduciaria. La elección es para el 8 de Noviembre,” dijo Jiménez.
 
La resolución fue aprobada en votación de 4-0-1. El Fideicomisario Michael estuvo ausente de la reunión del 17 de Junio.
 
Búsqueda del Superintendente
Los Fideicomisarios aprobaron contratar a McPherson & Jacobson, LLC como la firma para supervisar el proceso de selección del Superintendente con un impacto fiscal que no exceda los $15,050.
 
El Comité Asesor Ad Hoc, de Green y Michael, entrevistó a cuatro empresas de búsqueda el 13 de Junio y seleccionó a McPherson & Jacobson.
 
Green dijo que la empresa “parecía ser la mejor opción” para Winters JUSD con costos intermedios y estadísticas de tener el 80 por ciento de los administradores que habían colocado permanecieron en el puesto durante al menos cinco años.
 
“En el mundo de los superintendentes, eso es raro,” dijo Green.
 
Green dijo que dos de los consultores de McPherson & Jacobson que tomarían la iniciativa en la búsqueda incluían a Nicole Anderson y Bill Huyett. Tanto Huyett como Anderson son consultores de McPherson y Jacobson, y anteriormente se desempeñaron como consultores en Winters JUSD.
 
Tras la aprobación de los Fideicomisarios, la empresa se lanzaría al proceso comenzando con una discusión con los Fideicomisarios, publicando la oferta de empleo y facilitando la participación de la comunidad. Jiménez confirmó que los consultores se reunirían primero con los Fideicomisarios para aprender más sobre lo que buscan en un Superintendente.
 
“Eso es en realidad parte de la Fase Uno, y casi todas las empresas de búsqueda, es reunirse con todos ustedes en una sesión cerrada y discutir realmente las cualidades y características del superintendente que están buscando,” dijo Jiménez. “Las fortalezas que estás buscando. Tal vez mirar una descripción de trabajo anterior y ver si eso es algo que desea actualizar. Y luego hablando de diferentes medios, procesos de selección, líneas de tiempo. Entonces, hay bastante planificación antes de que la comunicación se envíe a la comunidad. Eso siempre es muy bueno porque obtienes un plan estratégico a medida que avanzas.”
 
Green dijo que la Oficina de Educación del Condado Yolo no podría ayudar en esta búsqueda de superintendente como lo hicieron luego de la partida del Superintendente Todd Cutler debido a desafíos en la dotación de personal y la carga de trabajo.
 
“No podrían ofrecer ningún tipo de asistencia esta vez,” dijo Green.
 
En respuesta a una pregunta sobre la búsqueda de un superintendente interino, Green dijo que los consultores no serían parte del proceso de selección interino.
 
Por recomendación del Comité Asesor Ad Hoc, los
Fideicomisarios designaron a la Asistente al Superintendente Phoebe Girimonte, como Superintendente Interina en la reunión de la junta escolar del pasado 23 de Junio.
 
Patólogo del Habla en persona
Los fideicomisarios aprobaron una Exención de Credenciales de Servicios de Patólogos del Habla y Lenguaje para el próximo año escolar para proporcionar servicios de patólogos del habla en persona en todo el distrito.
 
“El Distrito Escolar Unificado de Winters (Winters Joint Unified School District) no ha podido reclutar maestros completamente calificados y con todas las credenciales para satisfacer las necesidades del programa de personal para el año escolar 2022-2023 para el puesto de Patólogo del Habla y Lenguaje,” dijo la Directora de Recursos Humanos Lisa Dennis. “El Distrito tiene la intención de emplear a Laura Torres Amado sobre la base de una Exención de Credencial de Servicios de Patólogo del Habla y Lenguaje para todos los niveles de grado y todos los sitios en el Distrito Escolar Unificado de Winters.”
 
La administradora Kristen Trott cuestionó el “por qué” detrás de la exención. Dennis dijo que Torres Amado está terminando el programa de acreditación y que sería supervisado por un patólogo del habla acreditado.
 
Green dijo que fue fenomenal tener un patólogo del habla en persona que atienda a los estudiantes nuevamente.
Traducido por Carol Alfonso
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